Rescisão indireta: o que é e quando é possível ‘demitir’ o empregador?
Com a chamada rescisão indireta o colaborador tem direito de ‘demitir’ o empregador caso o mesmo descumpra obrigações do contrato de trabalho.
Confira as 5 principais funções de um sócio dentro da empresa
Você sabe quais são as funções de um sócio dentro de uma empresa? Entendê-las é fundamental para definir como será a participação de cada sócio e evitar conflitos posteriores na gerência do negócio. É comum que no dia a dia surjam dúvidas acerca das atividades a serem desempenhadas por cada integrante da sociedade empresarial, pois […]
Dia das Mães – os desafios do trabalho da mulher e a maternidade.
s direitos trabalhistas são um reflexo da conquista dos direitos humanos, resultantes de lutas e embates políticos.
Conheça 4 tipos de regime tributário e veja como fazer essa escolha
A escolha de um regime tributário adequado é muito importante. Devido à alta carga tributária que incide sobre as empresas no Brasil.
Como realizar redução de custos na empresa de forma eficiente?
O Brasil tem passado por uma turbulenta crise econômica que se arrasta por alguns anos. Fato que acarreta a busca pela redução de custos na empresa e a atenuação de prejuízos que atingem diretamente suas receitas. Mesmo que recentemente tenha havido indicadores de melhoria do quadro econômico atual brasileiro, faz-se necessário que as empresas sejam diligentes. […]
5 dicas de como redigir um contrato sem brechas
Muitos empresários e responsáveis pela gestão do negócio ainda têm dúvidas sobre como redigir um contrato. É muito importante ter cuidado.
4 vantagens da consultoria trabalhista preventiva
A consultoria trabalhista preventiva deve prezar pela qualidade para ser eficiente. CLT, Portarias, leis esparsas, convenções, normas e outras exigências requerem muita atenção para não ser surpreendido. As relações trabalhistas no Brasil são regidas e regulamentadas por uma vasta legislação. Além da CLT, existem Portarias editadas pelo órgão do Ministério do Trabalho, leis esparsas, convenções […]
Saiba mais sobre vínculo empregatício e evite as sanções das leis trabalhistas!
A legislação trabalhista é um instrumento legal que ampara o trabalhador. Mas para isso, é importante que ele esteja regido sob o vínculo empregatício
Descubra como a entrada de um novo sócio pode alavancar o seu negócio!
A entrada de novo sócio traz desafios e possibilidades. Firmar boas parcerias faz toda diferença e, muitas vezes, é fundamental para alavancar o negócio.
