Compliance nas relações de trabalho e emprego
As relações laborais constituem um pilar essencial em qualquer empresa. Nesse contexto, gestores e líderes têm a responsabilidade de garantir a plena observância da legislação trabalhista.
A omissão pode resultar na empresa sendo parte demandada em processos trabalhistas, acarretando em possíveis condenações judiciais e consequentes prejuízos financeiros.
Descubra o que é e por que investir em compliance jurídico!
A expressão “compliance jurídico” é fruto do desenvolvimento de um termo advindo do inglês “to comply”. A adequação da expressão, no entanto, refere-se à observação da empresa aos parâmetros éticos, à legislação e aos regulamentos por ela mesma elaborados, mantendo uma atuação íntegra e coerente. Por conseguinte, a expressão compliance jurídico traduz uma especificação criada para ressaltar a atuação da […]
