Unicidade contratual: saiba o que é e os riscos dessa prática!
A lei não veda a readmissão de trabalhador que tenha sido desligado da empresa, mas apresenta algumas regras para que a contratação seja favorável.
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A lei não veda a readmissão de trabalhador que tenha sido desligado da empresa, mas apresenta algumas regras para que a contratação seja favorável.