A gestão empresarial envolve várias obrigações com os empregados, como contratação, definição de jornada de trabalho e pagamento de verbas. A consultoria jurídica trabalhista facilita esse processo, garantindo conformidade com as leis e melhorando a saúde financeira da empresa.
Conheça algumas vantagens desse serviço:
Esclarecimento de dúvidas
A consultoria esclarece questões complexas da legislação trabalhista, como a rescisão contratual introduzida pela reforma trabalhista. O advogado orienta sobre as opções legais, assegurando que tanto a empresa quanto os empregados estejam cientes de seus direitos e deveres.
Cumprimento da Legislação e Pagamento Correto de Verbas
Garantir que os pagamentos trabalhistas, como salários, horas-extras, adicionais e férias, sejam feitos corretamente é essencial. A consultoria ajuda a revisar contratos e condições de trabalho, evitando erros que possam resultar em multas e litígios. A fiscalização de jornada de trabalho também é fundamental para a conformidade com as normas.
Redução de Ações Judiciais
O cumprimento das obrigações trabalhistas reduz o risco de ações judiciais e a consequente condenação da empresa. Isso melhora a imagem da empresa, favorecendo um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, além de agregar valor à marca.
Redução de custos
Embora a consultoria envolva custos, ela pode gerar economia a longo prazo. Evitar multas, indenizações e juros por descumprimento de obrigações trabalhistas resulta em menores gastos com litígios e prejuízos financeiros. Uma assessoria eficiente pode, portanto, ser um investimento inteligente para a empresa.
Consultoria jurídica: abordagem preventiva
A consultoria jurídica tem uma abordagem preventiva, com foco na redução de riscos e na conformidade com as leis, ao contrário da advocacia, que lida com disputas judiciais. Juntas, essas áreas oferecem uma solução completa para as questões legais da empresa.
Quem pode prestar o serviço?
A consultoria jurídica é realizada por advogados registrados na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). É fundamental que as empresas contratantes verifiquem a qualificação do profissional, garantindo serviços de qualidade.
A consultoria jurídica vale a pena?
Você provavelmente já se questionou:
“Consultoria jurídica é muito cara.”
Na verdade, é muito mais barato do que contratar um funcionário e incomparavelmente mais econômico do que o risco de problemas jurídicos.
“Meu negócio é pequeno, preciso de um advogado?”
Sim! Pequenos negócios também enfrentam desafios. Uma assessoria jurídica pode ajudar a prevenir conflitos e estar em conformidade com a lei.
“Não sei como escolher um advogado.”
A confiança é fundamental. Entre em contato conosco para conhecer melhor nossa equipe e tirar suas dúvidas.
Portanto, se você busca uma abordagem preventiva e eficaz para os desafios trabalhistas da sua empresa, entre em contato conosco. Estamos prontos para oferecer o suporte jurídico de qualidade que sua empresa precisa para crescer de forma segura e eficiente.
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