DSR: o que você deve saber sobre o descanso semanal remunerado

Também chamado de repouso semanal remunerado (RSR), o descanso semanal remunerado é o direito garantido ao trabalhador de ter no mínimo um dia de repouso durante a semana, sem desconto na remuneração.

Neste texto serão explicados os requisitos do descanso semanal remunerado ou DSR, hipóteses em que é autorizado o seu desconto, diferenças entre trabalhadores com remuneração fixa, comissionados, estagiários e aprendizes, entre outras regras que sua empresa precisa conhecer e cumprir.

O descanso semanal remunerado é apenas o domingo em que os empregados não comparecem à empresa, certo? Não exatamente. Portanto o DSR é um direito que pode apresentar nuances diferentes, a depender da modalidade de trabalho e de outras diferenças que a lei autoriza à empresa.

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