Conheça os tipos de processos trabalhistas mais comuns e saiba como evitá-los!
Uma das grandes preocupações de qualquer gestor são as reclamações propostas pelos funcionários. Afinal, são inúmeros os tipos de processos trabalhistas.
Departamento jurídico: 4 vantagens de terceirizar esse serviço
Contar com um departamento jurídico terceirizado proporciona diversos benefícios para a empresa. Conheça as vantagens e os cuidados a serem tomados.
eSocial. Entenda as mudanças e a nova lógica nos tributos trabalhistas.
O eSocial consiste em um sistema de registro que reúne informações fornecidas pelos empregadores em relação aos seus empregados.
Direitos da Comunidade LGBTQIA+: como eles funcionam no ambiente de trabalho!
Quem tem uma empresa, precisa conhecer as garantias da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho. Essas pessoas podem sofrer muitas dificuldades no dia a dia, devido ao preconceito e ao afastamento social. Por isso, é fundamental que os empregadores respeitem a diversidade sexual e de gênero, tornando o seu local de trabalho um ambiente acolhedor. […]
Sociedade limitada: entenda o que é e quando é a melhor opção
A Sociedade Limitada (LTDA) é a mais utilizada no Brasil. Por isso, preparamos um artigo com tudo o que você precisa saber sobre ela.
Fique por dentro das mudanças sofridas pela dispensa coletiva e os cuidados que devem ser tomados
A dispensa coletiva, que acontece quando a empresa demite vários empregados ao mesmo tempo, também sofreu mudanças com as alterações das leis trabalhistas.
Entenda como criar um Plano de Demissão Voluntária para um colaborador e otimize a organização de pessoal da sua empresa
O Plano de Demissão Voluntária é um acordo estabelecido entre o empregador e seus empregados com o intuito de colocar um termo final ao contrato de trabalho. O Plano de Demissão Voluntária (PDV) é um instituto jurídico previsto na Consolidação das Leis do Trabalho que vem sendo bastante utilizado por empresas particulares e estatais. O […]
Conheça 5 principais motivos que levam às ações trabalhistas
Seguir o que está previsto na CLT é uma medida essencial para evitar o ajuizamento de ações trabalhistas contra a empresa.
Direito para startups: o que você deve saber para investir nestas empresas inovadoras
Startups são um tipo de empreendimento que também requer a devida regularização. Direito para startups é um conjunto de conceitos e metodologias.